Закрытие юридического лица под ключ в Санкт-Петербурге – мы предлагаем полный комплекс услуг и абсолютную прозрачность:
|
Новый сотрудник приступил к работе в конце сентября, а трудовой договор с ним был подписан в начале октября, и в нем указана фактическая сентябрьская дата начала работы. Включать ли этого работника в СЗВ-М за сентябрь?
Хотите закрыть ИП с минимальными затратами? Мы поможем вам провести процесс быстро и законно:
|
Согласно ТК, трудовой договор, не оформленный письменно, считается заключенным, если сотрудник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя. При фактическом допущении сотрудника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня, когда работник фактически начал выполнять свои трудовые обязанности.
В такой ситуации датой заключения трудового договора будет текущая дата (дата подписания договора), а датой начала работы – дата, с которой сотрудник был фактически допущен к работе.
Включать нового работника в СЗВ-М нужно с месяца, в котором возникли трудовые отношения. В данной ситуации – это месяц, в котором сотрудник фактически начал работать, т.е. сентябрь.
Ликвидация ООО под ключ в Санкт-Петербурге — это услуга, предлагающая полный спектр работ по закрытию общества с ограниченной ответственностью, выполненный юридической компанией. Такой подход позволяет предпринимателям избежать лишних забот и юридических рисков, связанных с процессом ликвидации.
Цены на ликвидацию ООО под ключ в Санкт-Петербурге могут варьироваться в зависимости от сложности процесса и объема предоставляемых услуг. Обычно стоимость составляет от 15 000 до 50 000 рублей и выше, в зависимости от дополнительных факторов, таких как наличие долгов или необходимость в судебных разбирательствах.
Ликвидация ООО под ключ в Санкт-Петербурге — это удобное решение для предпринимателей, желающих закрыть свой бизнес без лишних хлопот и рисков. Обращение к профессиональным юристам обеспечит эффективное и законное завершение деятельности компании.
